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陈奋健到铁五院、中国铁建党校(培训中心)、中铁十九局调研

来源:中国铁道建筑报 作者:王维 刘皓 范佳新 谢谅 时间:2019-09-26 【字体:

陈奋健参观中铁十九局历史文化展厅。(严明 摄)

9月24日,中国铁建党委书记、董事长陈奋健先后前往铁五院、中国铁建党校(培训中心)、中铁十九局3家驻京单位调研,并组织召开调研座谈会。中国铁建副总裁王立新参加调研并主持座谈会。

陈奋健在听取了铁五院、中国铁建党校(培训中心)、中铁十九局的工作汇报及意见建议后,充分肯定了3家单位取得的成绩,并围绕企业发展、人才建设、党建等方面工作提出具体要求。

陈奋健要求铁五院:要找到符合自身特色发展的正确航向,在分析自身优势、找出短板的基础上,结合当前建筑市场的发展规律,整合优势资源,找准方向、盯住区域,形成自身有优势、市场有前景、专业有重点、区域有战略的发展道路;在打造高素质人才和团队方面,要有更高的标准、更加灵活的体制机制、更加迫切的心态、更加扎实的措施,以高素质人才和团队建设,促进企业高质量发展;要发挥产业链上游优势,与中国铁建区域总部、海外平台公司相融合,创造市场、创造项目,带动中国铁建各领域全面发展;要抓好党建工作,各级党员领导干部要时刻牢记自己的党员身份,不折不扣地执行好、落实好上级党委的决策部署,坚守初心、勇担使命,团结带领广大员工为打造“品质铁建”不懈奋斗。

陈奋健要求中国铁建党校(培训中心):一要明确党校是宣扬党和国家政策以及企业规定的重要渠道、是统一思想的主阵地、是领导决策的参谋部的定位。二要制定好培训计划,主动作为,融入中心,适应形势,加强与中国铁建机关各部门的对接。三要围绕热点难点问题做好培训。当前,要重点围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育,以及“品质铁建”“海外优先”“区域经营”等企业发展战略的实施做好培训工作,使大家统一思想、统一认识。四要创新教育培训方法,用好体验式、交流式、辩论式、研讨式的教学方法,用好网络和智能化的手段,用好内外部资源。五要提高教师的素质,要有名师,特别要把外部优秀的师资固化下来。六要严肃校风纪律,不管是什么身份,在党校都是学员,要遵守党校的规章制度,有规矩意识。党校的功能很多,担子很重,要按照“铁建大学”的目标来规划、设计,要按照“统一规划、分步实施”的原则抓好党校建设。

陈奋健要求中铁十九局:要树立克服困难的信心和决心,发扬企业的光荣传统,发挥好党建凝心聚力的作用、班子的“领头雁”作用、党员的先锋模范作用,团结一心,攻坚克难,不断提升企业的发展质量和速度;要压缩非生产性开支和非生产性组织机构,盘活低效、无效资产,堵住出血点,清理并退出各种不应涉足的机构和行业;要夯实管理基础,做到立规、树人、科学管理,对优秀人才特别是优秀的年轻干部要大胆提拔,同时要创新管理方式,使项目管理者和项目团队有责、有权、有利,真正做到“以企为家”;要在属地经营中多发力,积极融入地方经济发展,主动做好服务;要创新经营思路,用少量的钱做更多的事,并加强与其他企业的合作,不断创新合作模式,实现互利共赢,同时还要注重防控各种风险。

王立新强调,各单位要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。要不折不扣地落实好“三转”理念、“四者”定位、“海外优先”战略等,要使“以国为荣、以法为循、以德为先、以企为家、以人为本”的新时代铁建文化入脑入心,为打造“品质铁建”贡献更多力量。

中国铁建有关部门、单位负责人参加上述活动。


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