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新时代呼唤文化强企“大格局”

来源:本站原创 作者:赵纯杰  时间:2019-09-16 【字体:

新时期中国铁路建设依然呈现出快速发展的趋势,尤其是高铁的规划建设,对铁路建设企业的建设能力、管理能力和竞争能力提出了更高的要求。在建设任务标准和要求越来越高的情况下,中国铁建根据国家和市场的发展不断进行创新,提出了打造“品质铁建”发展战略。把企业文化建设作为推动企业改革发展的战略任务来谋划、推进和落实,并把它作为加强企业管理的基础工程、打造企业核心竞争力的系统工程、凝聚企业发展力量的核心工程、建设世界一流企业的战略工程来抓。文化建设是企业建设的重要组成部分,做好企业文化建设大大提高了企业文化的战略引导力、企业领导的文化领导力、企业员工的执行力,为中国铁建发展营造一个良好的发展环境。

文化是民族发展之根,没有民族文化根基的民族很难屹立在世界民族之林。“文化因积累而形成传统,传统因积累而产生巨大能量。一个民族的传统对本民族来说,是不可或缺的生存财富和精神资源。”新时期,文化强国建设已经刻不容缓,在建设中必须立足传统文化、将传统文化融入到社会文化发展之中,把中华优秀传统文化融注于文化建设的方方面面,用先进文化武装全党、全社会,才能实现社会全面协调可持续发展。

企业是国家的一部分,文化强国战略的实施离不开企业文化建设的支持,企业必须深刻认识到文化在发展中的地位和作用,根据本企业实际确立企业文化发展目标,将企业文化作为促进企业发展壮大的重要措施。对中国铁建来说,在发展过程中必须将企业文化提升到企业战略高度,明确企业文化建设基本方略,制定详细的企业文化战略,贯彻实施“文化强国”战略的重要措施,将企业文化发展融入到国家发展的洪流之中。

当今世界已经进入了知识经济时代,现代企业的竞争,越来越表现为企业文化的竞争。要提高企业的凝聚力、向心力和核心竞争力,必须建设好现代企业文化。企业的发展必须建立在强大的文化建设基础上,通过多元化途径来获得各种优秀的人才,满足企业发展的人才需求,为企业发展创造更好的文化和人才条件。从国内企业发展来看,优秀的企业都有强大的企业文化作为支撑,成功的企业背后都有成功的企业文化,可以说企业文化已经成为现代企业发展的重要保障。

中国铁建作为极具实力的大型央企,在改革发展中所面临的竞争压力越来越大,除了国有企业之间的竞争之外,很多民营企业也开始参与铁路工程、轨道工程建设,给中国铁建的发展带来了巨大的挑战。在这种情况下,中国铁建虽然具有一定一定的竞争优势,但要想从激烈的竞争当中脱颖而出,必须顺应知识经济的发展要求,将企业文化建设提高到企业战略高度,进一步建设发展企业文化,将其作为武装全体干部职工思想的重要手段,激发出他们的工作积极性与创新性,始终站在企业发展的角度来创新企业文化,利用企业文化的发展为企业提供更强大的发展动力。

中华五千年的传统文化是一个巨大的宝库,包含着丰富的、优秀的、具有典型性的管理思想,培育现代企业文化最深厚的根基就是我国传统民族文化。在现代企业文化建设中,首先要汲取中华传统文化中的精华,传统文化的精髓部分不仅可以与市场经济相容,而且能够成为现代企业文化的深厚基础,更能使我们的企业显示出突出的特色。事实已经充分证明,将现代企业文化与中国传统文化融合,能够全面提高员工的素质,能够增强企业的凝聚力,能够为企业发展提供精神动力和道德保障,能够帮助企业树立正确的经营理念,塑造良好的企业形象,甚至可以提高企业产品的知名度和品牌效应。

在文化建设中必须坚持立足中国传统文化根基,以中华优秀传统文化为养料,吸收传统文化合理内核,要融入现代管理意识、融入市场经济意识,服务当代社会发展的开放的文化体系,建设面向现代化、面向世界、面向未来社会主义文化。中国铁建的企业文化根植于我国传统文化精华的基础之上,坚持企业文化建设与传统文化建设相结合,符合时代发展的要求,顺应历史发展的潮流,能较好地反映时代特征和精神风貌。要结合企业发展实践来提炼文化精神、文化理念。传承发扬中国人民不畏困难、不怕牺牲、自强不息、积极进取的民族精神。培养吃苦耐劳、踏实肯干、诚实守信、敬业勤劳的光荣传统,创造出一种共同的价值观念,形成强大的企业文化凝聚力、推动力、向心力,助力企业实现可持续发展。

核心价值观是文化软实力的灵魂、文化软实力建设的重点。企业文化建设必须以社会主义核心价值观为引领,把社会主义核心价值观融入到金融企业文化建设中去,才能更好发挥文化的独特优势,取得更大的成果。企业的价值观只有以社会主义核心价值观为基础,结合本企业特点、特色,形成本企业的价值观,才能为广大员工所接受并达成共同意愿。中国铁建企业文化建设自然也要以社会主义核心价值观为指导。只有遵循这个原则,企业文化建设才能为广大员工所接受,才能达到增强企业內部凝聚力,更好地发挥导向和激励作用。

中国铁建在建设发展中,注重将企业文化与培育和践行社会主义核心价值观有机地结合起来,因为中国铁建人非常清楚:只有符合“富强、民主、文明、和谐”的共同理想,才能更好地统一广大员工的思想和意志,调动其主动性和积极性,焕发出创新激情,保持奋发有为的精神状态;只有坚持“自由、平等、公正、法治”的时代精神,才能促进良好企业风气的形成和发展,才能建立广大员工良好的道德行为规范和人生指南;只有奉行“爱国、敬业、诚信、友善”的崇高理念,才能使广大员工自觉激发出爱国主义热情,努力打造企业品牌,推动企业创新发展。

一流企业要有一流的企业文化,中国铁建以世界一流企业为追求,必须有相适应的一流企业文化。新时期,中国铁建作出打造“品质铁建”的重大战略部署,要实现“战略发展、企业管理、产品服务、经济效益、社会贡献、人才素质、企业文化”七个层面的“高品质”。把企业文化高品质作为发展战略的一项重要内容,足以体现了中国铁建对企业文化的重视程度,也充分说明了文化强企战略的重要性。中国铁建把“以国为荣、以法为循、以德为先、以企为家、以人为本”作为新时代铁建文化的核心内容,在物质文化、制度文化、精神文化等层面,升华中国铁建的经营哲学、价值观念、企业精神、企业形象和企业使命,为铁建文化注入新内涵、增添新动力,为企打造品质文化的目的,就是要以先进的企业文化打造企业核心竞争力,以全新的企业文化促进企业综合管理,以企业文化提升人员素质带动企业发展,以优秀的企业文化凝聚人心、汇聚力量。业未来发展提供可靠的文化保证。将企业文化建设与“品质文化”融合在一起,就是要充分发挥文化优势,提升文化软实力,在“品质铁建”主题实践中,做好“企业文化层面”的工作。企业文化品质的提升,一定会对打造“品质铁建”起到的积极作用,从而实现中国铁建的卓越发展。

总之,在当前的新形势下,中国铁建在建设当中,将要中华传统文化、社会主义核心价值观、中国铁建品质企业文化结合起来,将其内化于心、外化于行,活学活用,融会贯通。实现古为今用、古今结合,增强理论转化为实践的综合能力,进而内化为推进铁建企业持续发展的强劲动力,用先进的企业文化建设推动中国铁建向着更强、更高、更远的目标一路高歌,奋勇向前。


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