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爱在小家·情系大家

中国铁建国际集团成功举办第三届职工亲属座谈会暨“守初心·担使命”主题活动

来源:本站原创 作者:谭漪 边梦琳  时间:2019-08-27 【字体:

8月21日至24日,来自全国11个省市的近80位新员工及家属齐聚北京,参加中国铁建国际集团第三届工亲属座谈会暨“守初心·担使命”主题活动。与以往不同的是,此次座谈会首次邀请新员工及家属共同参加,与新员工入职培训总结会合并召开,“小家”相聚“大家”,亲属参与检验新员工入职培训成果,见证铁建国际2019年“小将”出征海外。

参观国家博物馆

青春飞扬

文化体验活动

为使亲属更好了解并参与活动,见证“小将”成长历程,此次座谈会与新员工入职培训总结会合并召开,检验学习成果,分享收获果实。“在新员工培训结束即将踏上海外征程前,邀请亲属们首次走进铁建国际,了解铁建国际,这个时机很好。”国际集团党委书记、董事长卓磊以一名“老海外”身份,从“天时”、“地利”、“人和”等三个方面阐述中国“一带一路”倡议和中国铁建“海外优先”战略背景下,国际集团为新员工提供的广阔舞台和发展空间,介绍了年轻人在海外的优先培养政策,以及铁建国际海外“家文化”特色品牌及海外人文关怀行动,寄语即将出征的小将们,坚守“走出去”的初心和梦想,勇担中国铁建海外事业高质量发展使命。

公司领导与亲属亲切交流

为“一带一路”海外事业发展点赞

架起沟通之桥,抒发家国、家企情怀。此次座谈会不断创新形式,丰富内容,深化内涵,通过参观故宫博物院、走进国家博物馆、欣赏中国大剧院、共赴铁兵纪念馆、深入工作活动区、举办亲属座谈会、组织亲情联谊会等7项活动,抒发浸润历史情韵、使命衷情、艺术雅情、铁兵深情、企业长情、使命情愫7种情怀,以真心真情致敬建国70年,献礼铁建国际组建7周年。

在铁道兵纪念馆,新员工与亲属深入了解了中国铁建的企业历史,被铁兵精神和传承的坚韧信念深深感染;在国际集团工作办公区,庄重有序的办公环境,亲切温馨的人文关怀,彰显出企业的国际化风格;在故宫、国家博物馆、国家大剧院,一场场视觉听觉的文化熏陶,员工亲属们结伴同行,每个人的脸上都洋溢着开心的笑容;座谈会上,亲属们认真聆听新员工们的汇报,仔细询问海外生活的点滴细节,露出欣慰的笑容;亲情联谊晚会上,新员工们呈上自编自导的联欢节目,举办了神秘的员工、亲属“七彩生日会”,欢声笑语响彻铁建国际,温馨氛围充满整个大家庭。张弛有度的行程安排,内容丰富的文化熏陶,轻松愉悦的文化氛围,每个人的脸上都洋溢着开心的笑容。从“小家”到“大家”,身份的转变与适应自然和谐,温情国际,成为大家共同的“家”。

亲情联欢活动

员工、亲属同过“七彩生日会

亲子互动

新员工杨彦凯的父亲杨富在座谈发言中激动的表示:感谢公司精心组织的活动,为我们提供这样难得的交流平台,我家孩子从实习到现在一直夸赞公司各方面都很好,通过这几天的参观和了解,我们也更加坚定了他的选择是非常正确的,我们的“小家”融入国际集团这个企业“大家”也感到非常的温暖。

据悉,铁建国际在组建之初,针对海外业务分散、员工长期驻外等实际情况,从破解难题入手,着力建设和打造符合企业实际、贴合员工需要的1+N“家文化”的品牌,通过推行国内国外一对一亲情服务,开展亲属座谈会、子女夏令营、七彩生日会、红娘牵线和退休员工欢送会等覆盖职工自己、子女、亲属、婚恋、退休等各个方面品牌活动,提升员工的幸福感、安全感、获得感,每月在海外每月坚持开展七彩生日会、举办中国铁建首届海外集体婚礼、开设央企首个担保制婚恋交友平台等……通过一系列活动和举措,让员工“小家”与企业“大家”紧紧联系在一起。企业“家文化”建设成果获评2018-2019年度全国企业文化优秀成果一等奖。

活动合影

家是最小国,国是最大家。国际集团“家文化”品牌是员工亲情的基石,是沟通的纽带。随着亲属座谈会活动的圆满收官,铁建国际第7期黄埔“小将”即将奔赴7个海外国家开启自己的职业生涯,情系小家,爱在大家,纵使身在五湖四海,铁建国际永远是大家最温暖的家。


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